Kako izračunati plaću.

finansije

Kako izračunati plaću? Ovaj problem postavlja sve veći broj Rusa u vezi sa složenom unutarnjom strukturom tvrtki poslodavaca, među kojima se često koristi takozvana "crna plaća". I vrlo puno radnika u bilo kojoj sferi tržišta rada često traže odgovor na pitanje "kako izračunati plaće" kako bi bili sigurni da tvrtka nije proizvela nikakve nepotrebne odbitke. Osim toga, izračun plaća vrše ljudi, a ne strojevi, a ljudski je čimbenik prilično moguć, zbog čega računovođa može napraviti pogreške ili zbuniti nešto, stoga je uvijek preporučljivo kontrolirati njegove novčane troškove. Kako izračunati plaće mogu samo reći računovođu - ovo je pogrešno mišljenje većine ljudi. U pravilu, kako biste kontrolirali svoj dohodak, ne morate znati osnove računovodstva.

Ako poduzeće djeluje prema pravnim propisima istandardi da svaki zaposlenik treba dati Payslip, koji navodi sve troškove i odbitaka od strane tvrtke, pregled da ih možete usporediti sa svojim izračunate rezultat. Ako iz nekog razloga tvrtka ne dostavi dostavnicu, uvijek je moguće, nakon kontaktiranja odjela za poravnanje, tražiti pojašnjenje. Treba napomenuti da se, bez uzimanja u obzir kazni, samo državni porez na dohodak od 13% može odbiti od plaće. Osim poreza, svi odbitci se vrše samo uz pismenu suglasnost zaposlenika.

Kako izračunati prosječnu plaću? Njegov točan izračun trebao bi se provesti u nekoliko faza:

  • Potrebno je sažeti sva plaćanja dokopecks, koji su bili prikupljeni i plaćeni 12 mjeseci prije mjeseca. Ovaj iznos treba uključivati ​​bonuse, bonuse, jednokratne naknade itd. Potrebno je isključiti plaćanja za bolovanja i blagdane.
  • Nakon otkrivanja ukupnog iznosa primljenog uKao rezultat izračuna, treba utvrditi stvarni broj dana rada u proteklih 12 mjeseci. To je potrebno, jer se službeni radni dani mogu podudarati s blagdanom. Također se spušta i broj dana provedenih na bolovanju ili na odmoru.
  • Kao rezultat toga, primljeni iznos plaćanja plaća za proteklo razdoblje trebao bi biti podijeljen na stvarno rabljene dane, a rezultat razdiobe bit će prosječna dnevna zarada.
  • Ako trebate znati svoju plaću u određenom mjesecu, onda je vrijedno dnevne zarade pomnožene brojem radnih dana ovog mjeseca.

Trenutačno računovodstvo radnog vremena češćesve je učinjeno uz pomoć vremenskog lista, a ne dana. U ovom slučaju, pitanje "kako izračunati plaće" uvelike je pojednostavljeno u svojoj odluci. Prilikom potpisivanja ugovora o radu, čija kopija mora biti sačuvana sa svim potpisima i pečatima, trošak radnog vremena mora biti naveden na mjestu plaćanja, koju se pomnožite prema stvarnim sate u mjesecu, dobit ćete iznos Vaše plaće. Valja napomenuti da ovisno o internoj politici vaše tvrtke taj se iznos mijenja mjesečno uzimajući u obzir izračun bonusa ili bonusa.

Kako izračunati plaću za službene osobetijela mogu potaknuti Uredbu "O pojedinostima postupka za izračun prosječne plaće", koji je pregledao i odobrio Vlada Ruske Federacije. Ova odredba daje primjere izračuna za sve moguće varijacije i određene nijanse: prosječnu dnevnu zaradu za razdoblje odmora, računovodstvo i kontrolu bonusa, iznos plaćanja na državnim praznicima itd.