Računovodstvo rada i plaća

finansije

Najvažniji element u proizvodnom procesuje rad zaposlenika poduzeća. Ova komponenta zauzima posebno mjesto - njegov trošak je uključen u cijenu proizvedene robe. Istovremeno, to je glavni izvor ispunjavanja materijalnih potreba zaposlenika. Računovodstvo rada i plaćanje omogućuje vam kontrolu nad mjerom i razinom potrošnje.

Trošak rada trebao bi se smatrati troškovima proizvodnje i obliku zarade svakog zaposlenika.

Računanje radne snage i plaća na prvom mjestuprovodi se na temelju broja zaposlenih, neobrađenih i obrađivanih od strane njihova vremena, neispunjenih ili završenih radova, kao i razvoja. Ti se zadaci uglavnom rješavaju statističkim i operativnim i tehničkim proračunom. Broj zaposlenika uzima u obzir osoblje usluge organizacije. Rukovatelji orijentima (odjeljenja, odjeli) poduzeća uzimaju u obzir radno vrijeme. Organizaciju plaća obavlja računovodstveni odjel.

Da biste izvršili izračun, morate imatiinformacije o količini vremena u kojem je svaki zaposlenik radio. Vrijeme se bilježi u standardnoj kartici izvješća. Za svaki odjel ili radionicu pripremljen je dokument. Svi zaposlenici pridonose kartici izvješća. Svakodnevno se u dokumentu bilježe podaci o neobrađenom i radnom vremenu. Posebno se dodjeljuje vrijeme noćnih smjena i drugih prekovremenih sati. Dovršena izvješća prenose se u računovodstveni odjel.

Računovodstvo rada i plaće radnicimaprovodi se uzimajući u obzir ne samo radno vrijeme nego i razvoj. Potonji se može razmotriti u skladu s brojem obavljenih operacija ili proizvedenih proizvoda, kao i završnim radom. Za komad radnika, način na koji se obračunava rad i plaća ovisit će o karakteristikama proizvodnje. U skladu s tim ista obilježja utvrđuje se i postupak izdavanja dokumenata o razvoju. Postoji nekoliko vrsta dokumenata koji se najčešće koriste.

Korištene su narudžbe komadamale ili pojedinačne proizvodnje, u provedbi jednokratnih ili popravnih usluga, kao i radova koji nemaju nikakvih ponavljanja. Odijelo se može izdati jednoj osobi ili brigadi. Na suprotnoj strani druge uzima se u obzir rad i plaća svakog člana u brigadi.

Za svaki pojedinac izdaju se list brodaDio dijelova koji se šalju za obradu. Ovaj dokument ukazuje na broj proizvoda koji se stavljaju u proizvodnju, rezultate njihovog prihvaćanja nakon svake operacije (broj braka i stana), a plaća se naplaćuje. Linija za usmjeravanje koristi se u serijskoj proizvodnji. Može se nadopuniti izvješćem o pomaku, što ukazuje na cijeli razvoj radne skupine po smjeni.

Proizvodni listovi se koriste u masiprodukcije. U tim slučajevima, plaćanje brigadi obavlja se u skladu s iznosom dobrih proizvoda u konačnoj operaciji za sve operacije dodijeljene brigadi. Te se izjave također koriste na proizvodnim linijama. U tom slučaju svaki radnik ima određenu operaciju i uzima u obzir svoju produkciju pojedinačno.

Uz gore navedeno, ostalodokumente uz nadoplatu. Na primjer, u nekim industrijama, listovi se koriste uz nadoplatu zbog odstupanja od normalnih radnih uvjeta, listova o praznom hodu, popisa za prekovremeni rad, povlaštenih, noćnih i drugih sati.

Danas poduzeća koriste plaćekomad i vremenski utemeljen. U prvom slučaju, ispis se plaća (bez obzira na vrijeme rada), iu drugo radno vrijeme (bez obzira na količinu izlaza).