Kako napisati životopis i ponašati se u intervjuu?

karijera

Naše stoljeće je doba Interneta. Starost svake moguće, dostupna svim informacijama. Mreža predstavlja ogroman broj različitih vrsta priručnika i vodiča o tome kako se ponašati i kako se ne bi ponašali prilikom unajmljivanja. Također smo već napisali članak - "Kako napisati životopis da rade ", također su otkrili temu - što treba uzeti u obzir prilikom pisanja životopisa, pisanja pismo, itd.

kako napisati životopis - uzorak

Čini se da s tako bogatim resursima svetrebaju biti postavljeni za željeni posao bez ikakvih problema. Ali, nažalost, stvarnost pokazuje suprotno. Ako promatrate većinu tražitelja posla tijekom intervjua, to ne čudi.

Dio podnositelja zahtjeva može priuštiti da dođeIntervju s kašnjenjem. Netko u procesu intervjuiranja s negativnom konotacijom odgovara prethodnom poslodavcu. Takvi podnositelji zahtjeva zapravo su dosta. Naravno, malo je vjerojatno da će ih kompetentni poslodavac odvesti na posao.

U nastavku će biti navedeno nekoliko važnih stručnih savjeta, objašnjavajući kako izbjeći ponašanje u intervjuu.

kasnost

Bit će samo okolnosti više silevaljani razlog, s moralne točke gledišta, doći kasnije za intervju. Bolje je, kako kažu, perebdet nego nedobdet. Prijeđite na razgovor unaprijed, čak i ako morate sjesti i čekati. U redu je ako pročitate novine ili popijte šalicu kave. Da, i namjestite vrijeme za intervju. Prometne gužve, nestašno dijete koje ste dugo okupljali u vrtiću, nisu razlog kasnijeg.

nervoza

Svi imamo trenutke kada svi oko nasTo je neugodno. Pogotovo kad se jedna poslije gomila gomile problema: automobil se srušio, s partnerom se svađao, na putu sjedio mobitel i ukrao torbicu. Čak i takav "buket" događaja koji se dogodio na samom početku dana ne daje vam pravo izliti ljutnju na druge, a posebno na potencijalnog poslodavca tijekom razgovora. Možda, općenito, vi ste jako dobrodušni i pozitivna osoba. Međutim, prvi dojam je važan. na link forum pogledali smo neke od glavnih točaka u životopisu.

nastaviti - intervjuirati

negativan

U pravilu, u 90% slučajeva na intervjuupitanje prethodnog mjesta rada zvuči. Mnogi kandidati počinju gunđati i negativno reagirati na prošlost poslodavca i tvrtke u cjelini. Međutim, to je ispunjeno činjenicom da se prilika za dobivanje novog posla vremenom smanjuje. Sudite za sebe. Vaš anketar vas uopće ne poznaje. On ne zna je li ti rekao istinu, ili samo izliti gnjev, što je nezadovoljan činjenicom da ti, na primjer, nepravedno (prema vašem subjektivnom mišljenju)su pucali. Moguće je da će pretpostaviti da ćete na sličan način odgovoriti na novu tvrtku, u slučaju da još uvijek dobivate posao, ali u budućnosti možete biti odbijeni ili se prepustite.

Razgovor na mobilnom telefonu

Prije intervjua, mobilni telefon je poželjanuglavnom ga isključite. Ili stavite na miran način. Budući da ste zaboravili to učiniti, u slučaju poziva tijekom razgovora, ispričajte se i isključite telefon. Nemojte dopustiti da odgovorite na poziv. Time ćete pokazati potencijalnom poslodavcu da razgovor s njim nije veoma važan za vas. Osim toga, oduzmite mu vrijeme. Ono što vam se vjerojatno neće opisati u kontekstu zapošljavanja na pozitivnoj strani.

Pa, to je sve. Slijedite ova pravila i dobit ćete posao puno lakše! Sretno!

Izvor - http://richpro.ru