Rad u tvrtki "Ruble Boom": povratne informacije zaposlenika

karijera

Mnogi podnositelji zahtjeva privlače primamljivosadržaj objavljivanja slobodnih radnih mjesta grupe tvrtki "Ruble Boom". Povratne informacije zaposlenika o ovoj tvrtki su dvosmislene, ali na temelju njih moguće je izraditi opću ideju o budućem radu.

povratne informacije zaposlenika u rublju

U modernim tržišnim uvjetima, kada su mnogipoduzeća izgubiti kupce i profit, GC "Ruble Boom" dobro radi. Znači li to da zaposlenici korporacije žive dobro? Je li to stabilna tvrtka? Jesu li predloženi slobodni radovi realni? Je li plaća isplaćena u obećanim iznosima? Neće li novootkriveni zaposlenik biti pušten nekoliko mjeseci nakon ulaska u službu, bez dobrog razloga? Je li moguće rasti u tvrtki? Pokušat ćemo odgovoriti na ova pitanja, na temelju povratnih informacija zaposlenika tvrtke "Ruble Boom".

O poslodavcu

Veleprodajna i maloprodajna mreža aktivno se promičetržište kućne kemije i parfumerije od 1993. Trenutno oko 1000 prodajnih mjesta djeluje u 16 regija Rusije, uključujući Saratov, Orenburg, Volgograd, Lipetsk, Samara, Astrakhan, Ryazan regije.

Matična tvrtka nalazi se u Saratovu. Oblik vlasništva nad grupom tvrtki je složen. Udruga "Ruble Boom" obuhvaća oko deset pravnih subjekata i pojedinih poduzetnika, među njima - TD "Abbat" LLC, Abbat M LLC, Abbat TK LLC, Kamenskaya IE IP, IP Rasputin G. Y. Zapravo, korporacija pripada Arkadiju Borisoviću Bakhtinu - mladom poduzetniku i glumcu koji se istaknuo glumom u video Lady Gage "Alejandro", koji je milijunima dolara prodao holivudskim producentima.

Trgovine "Ruble Boom" (recenzije zaposlenikavidi dolje) jer su mnogi dugo vremena bili sredstvo za rješavanje svakodnevnih problema. Ovdje je većina gradjana i seljaka kupuju svoje omiljene šampone, gelove za tuširanje, zubne paste, pranje prašaka i poliranje cipela. Kupnja u "Ruble Boom" za većinu kućanica postala je stvar navike.

rublje bum recenzije zaposlenika u Saratov

Trenutno korporacija uspješno razvija mrežu ljekarni u svojim trgovinama. Kupci su se svidjeli "Ruble Boom" iz sljedećih razloga:

  • na policama postoje sve stvari potrebne u kućnom životu;
  • trgovačke dvorane su prilično prostrane, redovi u samoposlužnim područjima su široki,
  • cijene su demokratske;
  • često postoje akcije na kojima možete kupiti robu uz popust ili dobiti bonuse.

Marketing usluge GC "Ruble Bum" nije lošeorijentirana na tržišnu situaciju. Sada, kada su dohodci stanovništva pali, trgovinska mreža aktivno nudi jeftinu domaću kozmetiku (cijene lica kreme - od 40 rubalja.) I jeftina roba pod vlastitom robnom markom 1b.

Korporativno upravljanje zainteresirano je za novo osoblje

Poznato je da je tvrtka "Ruble Boom" (recenzijezaposlenika, slobodnih radnih mjesta - informacije koje se najčešće traže o tvrtki na internetu) redovito zapošljava zaposlenike. Obično na internetu od ovog poslodavca možete pronaći više od 1300 oglasa za traženje posla za Rusiju (prosječno 81 po području). Postoje prijedlozi za rad s visokim plaćama (150 000-300 000 rub). Za uske stručnjake u finansiji, marketingu, oglašavanju, vanjskoj gospodarskoj aktivnosti, logistici.

povratni feedback o rubu rublja

Znači li to da tvrtka ima velik prometokviri? Uopće ne. Osoblje ureda, trgovina, skladišta općenito su trajni. Najčešće se otpuštaju pridošlice, koji su radili za tvrtku kraće od 6 mjeseci. U pravilu, to je zbog činjenice da su mladi stručnjaci imali loše razumijevanje prirode posla. Česta objavljivanja slobodnih radnih mjesta povezana je s činjenicom da "Ruble Boom" stalno povećava volumen aktivnosti, često otvara nove trgovine.

Izvori informacija: kako saznati više o tvrtki?

Prije donošenja konačne odlukeuređaj za rad, svakako ići u kupnju "Ruble Bum" GC. Povratne informacije od zaposlenika koji rade s klijentima omogućit će nam da naučimo mnogo o prirodi buduće usluge.

Imajte na umu da se brine prodavači,blagajnika, zaštitara. Ako je upravitelj trgovine, nadzornik ili revizor prisutan u dvorani, pokušajte prisluškivati ​​o čemu razgovaraju s zaposlenicima trgovine.

Ako redovito kupujete kemikalije za kućanstvo u"Ruble Boom", najvjerojatnije ćete primijetiti da je osoblje trgovina konstantno: isti prodavači i blagajnici služe kupcu godinu i duže.

Nemojte zanemariti i informacije s Interneta o GK "Ruble Boom". Recenzije zaposlenika na specijaliziranim stranicama i forumima pomoći će odrediti izbor zanimanja i mjesta rada.

Opći uvjeti rada u grupi tvrtki "Ruble Boom"

Koje će važne odredbe biti navedene u ugovoru o radu?

  1. Plaće. Mjesečni prihod zaposlenih u različitim položajima:
  • prodavač-blagajnik - 17 000-18 000 rub.,
  • menadžer trgovine - 25.000-30.000 rubalja,
  • prodajni predstavnik - 25 000-30 000 rub,
  • menadžer grupe trgovina - 65 000-75 000 rubalja,
  • regionalni trgovinski menadžer - 100.000 rubalja,
  • Računovođa - 14 000-17 500 rub.,
  • Revizor - 30 000-50 000 ruba,
  • administrator sustava - 15 000-30 000 rubalja,
  • financijski menadžer - 25 000 ruba,
  • skladište radnika - 40 000-60 000 rubalja.

2. Način rada. Za uredsko osoblje: 5 dana u tjednu, od 9.00 do 18.00. Za zaposlenike trgovina i skladišta - raspored smjene: 2 dana dnevno, 2 noći, 4 vikenda.

3. Za zaposlenike koji rade noću, isporuka doma na korporativnom autobusu je osigurana.

4. Probno vrijeme za većinu pozicija je 1 mjesec.

rublje bum recenzije zaposlenika samara

Prednosti rada na trgovačkoj mreži "Ruble Boom"

Razgovarajmo o pozitivnim aspektima usluge u korporaciji. Zaposlenici ih puno nazivaju:

1. Zanimljiv posao. Grupa tvrtki Ruble Boom (mišljenja osoblja o ovom pitanju su slična) pružaju mnoge mogućnosti za razvoj. Ovdje se nećete osjećati kao zubac u velikom mehanizmu. Poslodavci imaju pozitivan stav prema zaposlenicima koji su spremni preuzeti razne vrste dužnosti.

2. Stabilna "bijela" plaća. Iskusni zaposlenici s dugogodišnjim iskustvom u tvrtki dobivaju višu plaću od novaka. "Veterani" se potiču s bonusima i bonusima.

3. Mjesto rada s visokim stupnjem vjerojatnosti bit će blizu kuće. U svakom od 16 područja u kojima postoji trgovačka mreža "Ruble Boom", slobodna mjesta (povratne informacije od zaposlenika neće se zavarati) nalaze se u velikom broju trgovina i skladišta. Na intervjuu postavljaju pitanje na kojem je području grada prikladnije za podnositelja prijave. Većina zaposlenika tvrtke ne mora trošiti novac na javni prijevoz i nervirati, gubeći dragocjeno vrijeme u prometnim gužvama.

4. Velike mogućnosti za učenje, razvoj. Tvrtka redovito održava besplatne seminare i obuku za zaposlenike. Iskustvo u grupi tvrtki "Ruble Boom" puno daje početku karijere. Zaposlenici tvrtke kažu da su stekli dobre znanje iz područja upravljanja poslovanjem.

5. Većina često objavljenih radnih mjesta GC-a "Ruble Boom" nisu povezana s aktivnom prodajom, tako da mnogi kandidati nisu voljeli. Tvrtka ne prakticira "hladne pozive" kupcima i nametanje dobara.

6. Postoje dobri izgledi za rast. Zaposlenik prihvaćen kao prodavatelj, u pravilu, nakon šest mjeseci savjesne službe dobiva položaj starijih prodavača. Nakon dvije godine, mnogi prodavači postaju revizori, supervizori, menadžeri trgovina.

7. Prijateljski tim. Mnogi zaposlenici tvrtke kažu da vole ton komunikacije, usvojen u grupi tvrtki "Ruble Boom". Nakon posla, kolege često odlučuju sjediti zajedno u kafiću i razgovarati. Tvrtke su zabavne i bučne.

8. Vrlo je isplativo znati asortiman proizvoda i dionice tvrtke. Većina zaposlenih kupuje u svojim dućanima potrebnu robu za dom. Mnogi priznaju da uspijevaju uštedjeti dobre količine novca, znajući kada i za koje se popuste za kemikalije u kućanstvu.

9. Zaposlenici se unajmljuju bez iskustva. U velikom timu "Ruble Boom" nalaze se i studenti. Mnogi učenici prvi put pohađaju stažiranje u tvrtki, a zatim unesite uslugu.

10. Promjena rasporeda rada za osoblje skladišta i skladišta: 2 dana dnevno, 2 noći, 4 vikenda. Takav radni režim nije prikladan za sve, ali većina zaposlenika vole slobodno vrijeme tijekom dana. Ovaj je raspored vrlo prikladan za mlade majke. Ako se dijete ne može odvesti u vrtić, uvijek možete razmjenjivati ​​smjene s kolegom.

intervju

Odjel osoblja nalazi se u Saratovu. Intervju se, u pravilu, odvija unutar jednog dana. Jedan od glavnih problema tvrtke "Ruble Boom" - krađa je od kupaca i zaposlenika. Stoga, anketari pokušavaju shvatiti može li se prekršiti zakon. Važan predmet rasprave je također stupanj tolerancije na stres podnositelja zahtjeva.

Konzularni posao u grupi tvrtki "Ruble Boom"

Razgovarajmo o nedostatcima rada u trgovinskoj mreži. Recenzije zaposlenika tvrtke "Ruble Boom" pružaju priliku za upoznavanje s negativnim aspektima budućih usluga.

Iz negativnih aspekata radnika kažu sljedeće:

1. Naknada je niska. Zaposlenici primaju prosječnu plaću na tržištu ili nešto više.

2. Stav prema osoblju nije previše poštovan. Mnogi su vođe skloni nepristojnim primjedbama i oštrim, često nerazumnim kritikama.

3. Vrlo uska kontrola sustava i kazne. Značajne svote odbijaju se od plaća zbog lošeg ponašanja. Novčane kazne zbog kašnjenja i prekidanja čuvaju se iz uredskih službenika (dolazni i odlazni trenuci se bilježe elektroničkim putem), a prodavači skladišta i prodavača naplaćuju se zbog neprilika u prodajnim salama i pogrešno prikazivanje robe na policama.

3. Ako postoji nedostatak, njegov iznos se distribuira svim zaposlenicima jedinice. GK "Ruble Boom" redovito se suočava s problemima krađe. U nekim prodajnim mjestima također nema čuvara. Njihove funkcije obavljaju prodavači, od kojih su većina žene.

4. U trgovinama i skladištima oštar miris kemikalija u kućanstvu. Mnogi zaposlenici pate od alergija.

5. Zaposlenici su često dužni ostati u službi, raditi vikendom i blagdanom. Prodavači i skladišni radnici često se revidiraju preko noći. Recikliranje se ne plaća.

6. Prodavači često rade u isto vrijeme kao blagajnici, čistači i vratari. Predstavnici slabijeg spola obvezni su nositi kutije s robom čija težina iznosi do 20 kg. Ako zaposlenik postane trudna, mora pružiti medicinsku potvrdu o zanimljivoj situaciji. Inače, ona nije oslobođena fizičkog rada.

7. Zaposlenici trgovina često imaju zadatak mijenjati mjesto robe na policama. Ruble Boom Group zaključila je direktne ugovore o nabavi robe Loreal, Procter & Gamble, L'Oreal, Henkel, Schwarzkopf, Colgate-Palmolive, SC Jonson. U skladu s međunarodnim ugovorima, trgovačka je mreža dužna udovoljiti zahtjevima za lociranje proizvoda u trgovačkim sobama koje su osnovale zapadne korporacije. Ako se na prikazu robe izvrše pogreške, zaposlenici se kažnjavaju.

Neki zaposlenici također primjećuju takve negativne aspekte rada u GK "Ruble Boom":

  • prije blagdana i vikenda mogu odgoditi plaće za 1-2 dana,
  • nije baš ugodno služiti u trgovini svojih susjeda,
  • moraju podnijeti povremene nezadovoljstvo kupca.

Uobičajena slobodna radna mjesta koju objavljuje Ruble Boom Group

Trgovinska mreža često odabire nove prodavače,blagajnike, robu. Rjeđe postoje natjecanja za pozicije trgovinskih menadžera ili revizora. Osim toga, za ta slobodna radna mjesta u pravilu prihvaćaju zaposlenike koji su već radili u grupi tvrtki Ruble Boom na nižim pozicijama. Tvrtka često odabire berače iz skladišta zaposlenika.

Usluga osoblja GK "Ruble Boom" redovitosmatra kandidate za radno mjesto računovođa, administratora sustava, zaposlenika odjela marketinga i oglašavanja, stručnjaka za inozemnu gospodarsku aktivnost u odjelu za uvoz.

Rad u Saratovu

Iz svake regije u kojoj je trgovinska mreža prisutna, možete dobiti različite povratne informacije od zaposlenika na grupi Ruble Boom. Saratov je grad u kojem se nalazi središnji ured korporacije.

Astrakhan rublje bum plaća recenzije zaposlenika Astrakhan

Mnogi radnici kritiziraju uredsku zgradu: prijavljuju da je stara, žale se zbog nedostatka dizala. Nije svatko voli pristupni sustav, u kojem je svaki kasni dolazak zabilježen u časopisu.

Ali zaposlenici mreže "Ruble Boom" u Saratov je istaknuo da imaju veliku neprocjenjivu znanja o pravilima trgovine i poslovnog upravljanja. Većina zaposlenika tvrtke kao što su odnosi koji se razvijaju u timu. Mnogi također cijene da je godišnji odmor pravovremeno pružen.

Što je još pozitivno povezano s tvrtkom "Rublja"Boom "povratne informacije zaposlenika? Saratov je veliki grad. Tvrtka osigurava korporativni autobus za prijevoz zaposlenika, posebno onih koji rade noću.

Zaposlenici trgovačke mreže dobivaju darove za rođendan tvrtke i za Novu godinu. Također je ugodno da tvrtka ima unutarnju "vjenčanu trgovinu" gdje možete kupiti nelikvidne robe s velikim popustom.

Postoje li negativne ocjene o radu na Ruble Boomu?u Saratovu? Bivši zaposlenici tvrtke, koji su radili na njemu kraće od jedne godine, zabilježili su da je plaća bila nešto niža od one propisane na intervjuu. Početnici se žale da je ulazak u položaj previše površan i čovjek mora naučiti od vlastitih pogrešaka. Bez iznimke, čini se svim zaposlenicima da je sustav novčanih kazni usvojen u skupini poduzeća nepošten. Zaposlenici trgovina i skladišta napominju da zbog udaljenosti računovodstvenog odjela i odjela kadrova, dokumenti moraju dugo čekati. Za mnoge zaposlenike, također nije baš pogodno da plaće nisu izdane na plastičnim karticama, već u gotovini, pod slikarstvom.

Radite u Samari

Teško je reći hoće li uprava GK "Ruble Boom" pregledati recenzije zaposlenika. Samara, očito, nije najbolji grad za ulazak u uslugu u trgovinskoj mreži.

grupa tvrtki rublje bum zaposlenika povratne informacije

Radnici se žale da nekitrgovinama i skladištima koji su uključeni u krađu proizvoda tvrtke i iznose novca, a nestašice se distribuiraju cijelom timu. Mnogi zaposlenici nezadovoljni su radnim režimom: često moraju završiti poslove vikendom i tijekom blagdana, a obrada se ne plaća.

Neki od pridošlica također su ogorčeni što su samo nakon dobivanja posla obaviješteni o potrebi izdavanja medicinske knjige čija je cijena 3.500 rubalja.

Astrakhan, "Ruble Boom": plaća, povratna prijava zaposlenika

Astrakhan - grad u kojem mnogimreža prodajnih mjesta "Ruble Boom". Zaposlenici trgovina izvještavaju da rad nije lošiji nego u drugim tvrtkama. Zaposlenici Astrakhan također vole izglede za brz rast karijere: nakon šest mjeseci rada, većinu prodavača dodjeljuje se kategorija "starijih". Nakon dvije godine poštenog rada, zaposlenik dobiva položaj revizora, upravitelja trgovine ili nadzornika.

Neki Astrakhan "rublebumovtsam" uvredljivda zaposlenicima ne dobivaju nikakve popuste i pogodnosti u trgovinama. Postoje i negativne ocjene žena na porodnom dopustu: bilo je slučajeva da socijalna plaćanja nisu stigla na vrijeme. Što se tiče plaće, to je isti u cijeloj mreži, a specificirane su gore navedene iznose.

Rad u Volgogradu

Drugi grad s mrežomtrgovinama "Ruble Boom", - Volgograd. Povratne informacije zaposlenika sadrže informacije o čestim preradbama i da plaća nije isplaćena u obećanim iznosima. Prodavači i skladište su uznemireni da je stvarni radni dan 11 sati, a vikendi često otkazuju. Zaposlenici se također žale na česte provjere noću.

Radite u Ryazanu

U nekim gradovima postoje vrlo negativniu vezi s tvrtkom "Ruble Boom" povratne informacije od zaposlenika. Primjerice, Ryazan se odlikuje činjenicom da su njegovi stanovnici koji rade u trgovinskoj mreži iznimno nezadovoljni nepoštivanim stajalištem uprave prema osoblju. Vrlo je uobičajena situacija kada šef oštro osuđuje rad podređenog u prisustvu posjetitelja trgovine.

Radite u malim gradovima

Zaposlenici tvrtke "Ruble Boom" koji žive u Zagrebumali gradovi, primjerice Balashov, uglavnom su zadovoljni svojim radom. U mnogim trgovinama ne postoje panike, stražari, skupi alarmni sustavi. Ali paradoksalno, krađe su rijetke. U tom smislu, zaposlenici se ne kažnjavaju. Zaposlenici "Ruble Boom" iz malih gradova kažu da se u malim gradovima mnogi stanovnici često poznaju i da je neugodno ukrasti.

povratne informacije od tvrtke rublje bum

Sada znate mnogo detalja o radu u trgovinskoj mreži "Ruble Boom". Recenzije zaposlenika pomoći će konačnoj odluci da li se pouzdaju u radnu knjigu ove tvrtke.