Certifikat mirovine osigurava starost

Zakon

Pansion starijih osoba u Rusiji formiran je od trenutkadohodak mladog čovjeka na posao. Doprinosom mirovinskog osiguranja mi smo mirovinski fond. A kako ćemo živjeti u starosti ovisi o tome kako ćemo raditi u našoj mladosti.

Svaka radna osoba mora imati mirovinski certifikat, koji mu daje pravo da ubuduće dobije mirovinu. Uzmite ga, on može na dva načina: uz pomoć poslodavca ili samostalno.

Oni koji prvi put počnu raditi mogu dobitiMirovinski certifikat putem svog poslodavca. Početak rada s riječima početnike radnik ispunio upitnik, koji se kasnije prenosi u mirovinsko osiguranje. To je, pak, otvara na trošak zaposlenika sa stalnim brojem osiguranja i čini punjenje potvrdu mirovinskog osiguranja. Od tog trenutka svakog zaposlenika je na personaliziranu računa, koja je zabilježila podatke o plaćanju svojih premija osiguranja, radno iskustvo itd
Ako zaposlenik ima neki posaoiskustvo, a kada se prijave za posao, dužan je, prema Zakonu Ruske Federacije "Na individualnu (personificiranu) registraciju u obveznom sustavu mirovinskog osiguranja", predati svoje poslove mirovinskog osiguranja poslodavcu. Ako takav certifikat nije dostupan i nikada prije nije izdan, njegovo upisivanje postaje odgovornost poslodavca. Ako je prethodno izdana, ali izgubljena ili oštećena, obnavljanje ovog važnog dokumenta u potpunosti leži na samom zaposleniku.
Svaki državljanin Ruske Federacije treba znati da se broj mirovinskog certifikata dodjeljuje pojedinačno, pa čak i ako se duplikat primi, to se ne mijenja.
Što treba učiniti kako bi se mirovinska potvrda zadržala u vašem džepu?
Korak 1. Ako ste vrlo običan radnik, a po prvi puta službeno zapošljava, te praktički ne morate ništa učiniti. Samo je potrebno ispuniti upitnik, koju, usput, je dati poslodavca, i čekati dokumenta.
Korak 2. Ako ste poslodavac, trebali biste dobiti mirovinski list za svog zaposlenika. To podrazumijeva da mu u roku od dva tjedna od trenutka sklapanja ugovora s zaposlenikom, morate mu dati poseban upitnik koji ste dobili kao osiguravatelj. Upitnik mora biti ispunjen uz punu odgovornost i osobno ovjeren od strane zaposlenika. Ako, iz bilo kojeg razloga, zaposlenik ne može osigurati svoj profil i nakon mjesec dana, može ga za to jamčiti poslodavac navodeći razlog zbog kojeg zaposlenik to ne može učiniti.
3. korak. Poslodavac mora dostaviti mirovinskom fondu poseban popisni dokument.
4. korak. Poslodavac se odnosi na prijavu zaposlenika i poseban popis dokumenata u mirovinski fond. Tamo mu je određen datum kada će rezultati ispitivanja dokumenata biti spremni. Prema redoslijedu provedbe upravnih postupaka, rok za razmatranje dokumenata ne smije biti duži od 3 tjedna. Dužnosnici koji rade u mirovinskom fondu imaju pravo navesti potrebne podatke. Slučajevi odbijanja primitka ovog dokumenta mogući su ako je mirovinski list već izdan. Ovaj dokument i prateća izjava moraju se izdati zaposleniku u roku od tjedan dana, što treba naznačiti potpisom zaposlenika u pratećoj izjavi.
Da biste dobili svoju mirovinupotvrda o osiguranju, osoba mora podnijeti zahtjev mirovinskom fondu na mjestu registracije i ispuniti upitnik. S vama morate imati putovnicu ili drugu osobnu iskaznicu. Nakon dva tjedna možete dobiti potvrdu.

Ali kako vratiti mirovinski certifikat, koji je prethodno izdan?
Prema saveznom zakonu, osoba koja je izgubilaOvaj dokument može dobiti duplikat u mirovinskom fondu. Da bi se to postiglo, potrebno je da podnese zahtjev za duplikat u roku od mjesec dana.
Dvostruki certifikat izdaje se ako:

1. Vi ste radna osoba.
2. Vi ste samo pojedinac i samostalno, na vlastitu inicijativu, plaćate doprinose lokalnoj podružnici mirovinskog fonda.
3. Vi, prema građanskom ugovoru ili ugovoru o radu, ne radite, niste registrirani kao osiguranik.

Odluka o izdavanju duplikata potvrde donosi se nakon podnošenja zahtjeva u roku od mjesec dana.
<br