Dokazati industrijsku nesreću

Zakon

Došlo je do nesreće i, kao i uvijekneočekivano. Prema postojećim zakonima, nesreća na radu treba istražiti u najkraćem mogućem roku. U slučaju neizvršavanja zakona, postoji odgovornost, i to je prilično krut. Potrebno je predstavljati sve faze djelovanja. Složenost odgovornosti za sporu istragu pogoršava se kada je osoba pretrpjela ozbiljnu ozljedu.

Definicija nesrećeradno mjesto: ovo je događaj tijekom kojeg je osiguranik bio povrijeđen ili mu je povrijeđen uvjeti proizvodnje. To uključuje:

radnika zaposlenika u funkcijama koje osiguravaju ugovor o radu ili obavljanje posla dopuštenih radnim zakonom;

ozljede primljene na teritoriju osiguranika i izvan nje, a praćenje ili povratak poduzeću na cestovni prijevoz osiguranika.

Vrijeme i mjesto na poslovnom putovanju ne mogu utjecati na činjenicu da je istraga o nesrećama odgođena, kao i rad na blagdanima i vikendima, koji se također smatraju radnicima.

Nesreća se ne može smatratimanje ozljede koje ne utječu na zdravlje radnika. Ako je dobio ozbiljnu ozljedu, a nakon liječenja mora se prebaciti na drugi posao, ako on ne može ispuniti bivši.

Ako se poslodavac namjerno skrivadogodio se događaj, postupak za ispitivanje nezgoda na poslu ima drugačiji red. Inspekcija rada zaprimila je zahtjev od oštećenika ili njegovih rođaka, a inspektor rada, unatoč činjenici da je zastarjelost već istekla, nastavlja istragu. Čak i ako je radnik radio privremeno, istodobno ili trajno, to neće utjecati na tijek istrage.

Poslodavac mora osigurati zaposlenikaPoduzeća koja isključuju bilo kakve opasnosti radnih uvjeta. Ako osoblje poduzeća prelazi 50 ljudi, onda mora postojati odjel za zaštitu radne snage. Ovaj post pruža obuku za ovu vrstu aktivnosti. To jest, zaposlenik mora imati certifikat koji daje pravo na zapošljavanje u zaštiti radne snage.

Ako ipak postoji nesreća na poslu, voditelj mora poduzeti mjere kako bi pomogao žrtvi. Ako je potrebno, postavite je u medicinsku ustanovu.

Kako bi izbjegli nezgode trebalo bi biti na vrijemepoduzeti mjere kako bi ih spriječili: držati situaciju pod kontrolom, izbjegavati paniku ako je isključena prijetnja zdravlju i životu drugih radnika. U nekim slučajevima rad treba zaustaviti sve dok se razlozi ne pojave.

Osim toga, potrebno je obavijestiti nadređenu upravu i druga relevantna tijela. U slučaju smrti zaposlenika, obavijestite svoje rođake.

Unutar dan nakon što se to dogodiloindustrijske nesreće, voditelj tvrtke mora prenijeti podatke tijelu FSS-a. U slučaju zakašnjelog izvješća ili neuspješnog prijavljivanja nadležnom tijelu u određenom roku, uprava poduzeća koje zastupa ravnatelj ili šef je podložna novčanom kaznom ili upravnom progonu.

Nesreće mogu biti blage i ozbiljne. Oni su kvalificirani dodatkom po nalogu Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije.

Odlučujući čimbenik ozljede je činjenica oštećenja zdravlja koja može naknadno postati kronična ili, još gore, dovesti do smrti žrtve.

Ako se pojavi nesreća na poslulagana priroda, vrijeme istrage je produženo do tri dana. Zbog toga mora biti uspostavljena komisija od tri člana, odobrena od strane uprave poduzeća.

Na kraju istrage mora se izraditi čin koji opisuje nesreću. Oblik djela je besplatan.